网站的规划和分析不包括（）

。总体规划审查工作规则》规定,城市总体规划审查的主要依据不包括( )。B 答案解析: 城市总体规划审查的主要依据: (1) 党和国家的有关方针政策; (2) 《中华人民共和国城市规划法》及建设部制定的《城市规划编制办法》和相关的法律、法规、标准规范; (3) 国家国民经济和社会发展规划、国家产业政策; (4) 全国城镇体系规划和省域城镇体系规划; (5) 当地经。

请对企业人力资源规划的环境进行分析。请帮忙给出正确答案和分析,。④企业人力资源管理系统 企业人力资源管理系统既包括企业拥有的人力资源的数量、质量和结构等特征也包括人力资源战略、培训制度、薪酬激励制度、员工职业生涯规划等功能模块这些都对人员规划有着重要的影响。 企业人力资源规划的环境分为外部环境和内部环境,具体分析如下。

(B)通常是根据企业内外部环境的综合系统分析对企业的未来发展趋势。B

。结合开发区规划分析和污染控制措施,提出区域环境容量利用方案和( )。B

特别适合分析比较复杂的问题的风险决策方法是( )。A.决策收益表法 B。.正确答案:B 决策树分析法是风险型决策最常用的方法之一,特别适用于分析比较复杂的问题。

某航空公司制定 战 略 规划时 ,分析了高 铁对 航空 业 的影 响 ,按照波特。C

通过调查、分析和汇总,找出影响劳动力市场供给的各种因素并分析,。C

可待续发展土地利用规划的关键性部分是分析其()。D

。规划的意义在于( )。A.投资估算B.规模预测C.政策制定D.经济分析请。正确答案:A

企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形势冷静分析。正确答案:A 企业人力资源战规划的制定必须是建立在对客观环境和形势冷静分析、正确评价的基础上,而对同行业或同类产业结构的分析研究是最重要的前提。